全省组织部长会议暨全省老干部局长会议召开后，各地各单位老干部工作部门迅速行动，认真传达学习会议精神，研究贯彻落实举措。

佛山

佛山市委老干部局召开专题会议，传达学习全省组织部长会议暨全省老干部局长会议精神，研究部署贯彻落实举措。市委组织部副部长、老干部局局长黎永航主持会议并讲话。

会议强调，全市各级老干部工作部门要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，坚持用心用情、精准精细，以“大老干”视野思维做实做优“三服务一保障”，推动全市老干部工作高质量发展，为落实省委“1310”具体部署和市委“再造一个新佛山”愿景目标作出新的更大贡献。

一要把学习贯彻全省组织部长会议暨全省老干部局长会议精神与学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议精神贯通起来，一体学习领会，整体贯彻落实，通过召开专题学习会、座谈会、研讨会等形式，全面准确把握2025年老干部工作的发展方向、目标要求和重点任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委工作要求上来。

二要立足积极应对人口老龄化国家战略和发展银发经济增进老年人福祉，牢牢把握加强离退休干部党的建设、积极发挥离退休干部优势作用、精准精细做好服务保障等重点任务，科学制定2025年全市老干部工作要点，逐项细化任务清单、形成务实管用的工作举措，真抓实干、善作善成，推动全市老干部工作开好局、起好步。

三要以更高标准、更严要求持续加强老干部工作部门自身建设，突出问题导向、坚持守正创新，谋划开展“质效提升年”系列活动，擦亮佛山银发首席专家库、老干部“红耆”志愿服务、老年教育等工作品牌，立足深挖、体现、重塑老干部工作的时代价值，找准老干部工作与进一步全面深化改革、推进中国式现代化的结合点，推动老干部工作有效融入中心、服务大局。

汕尾

汕尾市委老干部局召开专题会议，传达学习全省组织部长会议暨全省老干部局长会议精神，研究部署贯彻落实举措。市委组织部副部长、老干部局局长陈吕民主持会议并讲话。 

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，全面落实全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议部署要求，按照全省组织部长会议暨全省老干部局长会议确定的目标和任务，聚焦助力市委“1+2+9”工作部署，持续深化“银龄助力百千万”行动，以改革创新思维、“大老干”视野统筹推动老干部工作在围绕中心、服务大局中展现新担当、实现新作为。

一是更加注重抓好党建引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导老同志始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。办好厅级离退休干部主题读书班和离退休干部党组织书记培训班、离退休干部情况通报会，有力有序组织老同志深学细悟党的创新理论。抓好离退休干部党支部规范化建设，推进“六好”离退休干部党支部建设，加强离退休干部党建教育阵地建设，持续提升有形覆盖和有效覆盖。

二是更加用心做好服务保障。全面落实离休干部各项政策待遇，抓好“五访五清”机制和走访慰问制度落实，探索建立老同志就医“绿色通道”工作机制。落实干部荣誉退休制度，持续办好荣退仪式。深化老干部大学、活动中心场所“建管用”工作。

三是更加用力推动作用发挥。实施“强雁计划”，加强“头雁”储备。建强用好“银发人才库”，推动建立“银发人才工作室”。动员广大离退休干部党员积极参与“入户联心”和“银龄助力百千万”行动，在基层治理、关心下一代、乡村振兴等方面献智出力。擦亮“红色文化”宣讲品牌，组织老干部“红色文化”宣讲团开展“五进”巡回宣讲活动。支持关工委深入实施“创业青年培训工程”，壮大青年创业队伍。

四是更加从严加强干部队伍建设。多措并举打造“硬核”干部队伍，通过学习培训、交流研讨、走心分享等方式，引导老干部工作者增长智慧、开阔视野、提升境界，不断增强干事创业的能力本领。建立工作清单，实行目标化、责任化管理，做到事事有交代、件件有回音，确保工作高质高效完成。

揭阳

揭阳市委老干部局召开局务（扩大）会议，传达学习全省组织部长会议暨全省老干部局长会议精神，研究贯彻落实意见。市委组织部副部长、老干部局局长王群青主持会议并讲话。

会议强调，要对标对表党中央决策部署和省委工作要求，按照市委工作安排，突出用心用情，坚持改革创新，持续优化工作理念、路径、方法，推动全市老干部工作提档升级，为助推揭阳高质量发展作出更大的贡献。

一是聚焦政治引领，加强离退休干部党的建设。发挥老干部大学、老干部活动中心、老党员驿站、“揭阳老干部”微信公众号等阵地作用，持续加强对离退休干部的教育管理。进一步规范和优化离退休干部党组织建设，积极创建“六好”离退休干部党支部，选优配齐离退休干部党建工作联络员，做优“心驿＋”党建品牌，推动离退休干部党建工作提质增效。

二是围绕中心大局，发挥离退休干部优势作用。紧扣省委“1310”具体部署和市委“1135”工作思路，深化“红霞增辉耀南粤”系列活动，组织好“学回信精神·助改革发展”专题调研，统筹推进银发人才工作室、“五老”工作室建设，加强市老干部大学“夕阳红”志愿者服务队建设，组织引导老同志围绕推动高质量发展、“百千万工程”、绿美揭阳生态建设、乡村振兴等中心工作献智出力。做好全国、全省离退休干部“双先”事迹学习宣传工作，激励更多老同志为加快建设“产业强市、和美揭阳”贡献银发力量。

三是突出用心用情，精准精细做好服务保障。做优“一人一策”，持续巩固完善离休干部“三个机制”，不折不扣把离休干部各项待遇落到实处。健全“我为老同志办实事”制度机制，完善和落实日常联系探访老同志、特困帮扶机制、志愿者结对服务等制度，让老同志共享改革发展成果、乐享幸福晚年。大力推进老干部工作信息化建设，带动老干部工作更加规范化制度化。

四是强化自身建设，打造过硬老干部工作队伍。坚持把政治建设摆在首位，持续强化理论武装，不断增强老干部工作者政治判断力、政治领悟力、政治执行力。多措并举加强机关党建，认真开展“两比两论”活动，加强干部管理监督和培养锻炼，提升专业能力，锻造过硬作风，以高标准、严要求持续打造模范部门和过硬队伍。