近日，中山市委老干部局召开2025年重点工作动员部署会，认真学习贯彻全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会、全国老干部局长会议精神，传达学习全省、全市高质量发展大会精神，围绕“推动中山老干部工作不断做优、更高质量服务经济社会发展大局”主题，广开言路、集思广益，研究部署2025年重点工作。市委组织部副部长、老干部局局长黄杏玲主持会议并讲话。

会议强调，要认真落实省委决策部署和市委工作要求，提高站位、勇担使命，团结协作、形成合力，一体推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务保障和老干部工作队伍建设不断做优，扎实推动老干部工作更好地服务全市经济社会发展大局。注重推动离退休干部党组织标准化规范化建设，抓好“六好”离退休干部党支部创建，抓实党建联络员配备工作，不断增强党组织的政治功能和组织功能。注重搭建平台、创造条件，聚焦更高质量推进“百千万工程”三年初见成效十大攻坚行动，打赢打好转作风、“工改”、治水攻坚战等市委中心工作，深入实施中山市银发人才赋能“百千万工程”芳草春雨行动，组织开展全市副处级以上离退休干部“工改”、治水专题调研，组织“晚晴人才库”入库专家学者结对助力“百千万工程”典型镇、典型村，引导广大离退休干部为中山高质量发展贡献银发力量。注重用心用情、精准服务，开展老干部服务保障大提升专题调研，紧盯老同志“急难愁盼”问题想法子、出实招、谋实效。注重运用科技手段赋能老干部工作，深化“三化”建设，助推老干部工作提质增效。

会议要求，要凝心聚力，以改革创新思维推动中山老干部工作高质量发展。要紧紧抓住市老干部大学成功创建首批全国老年大学标准示范校的契机，着力用好市老年教育发展联盟、市“耆乐”老年教育发展基金等平台，进一步加强老干部大学建设。要有针对性地开展科普讲解，帮助老同志更好地融入人工智能时代的新环境。要主动从全国离退休干部先进典型中汲取养分，对标学习“工改”、治水攻坚战中涌现出的先进典型，不断强化干部队伍建设，努力锻造一支高素质专业化老干部工作队伍，为推动中山老干部工作高质量发展提供坚强保障。