近年来，东莞市委老干部局认真贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省若干措施，聚焦增强政治功能和组织功能，按照“点上创先进、面上抓规范、整体促提升”的思路，扎实推进“六好”离退休干部党支部创建各项工作，有力增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖。

抓统筹谋划。把开展“六好”离退休干部党支部创建工作作为加强离退休干部党支部标准化规范化建设的重要抓手，纳入离退休干部党建工作年度重点任务清单，明确“路线图”“任务书”。联合市委组织部印发《东莞市离退休干部“六好”党支部创建工作方案》，明确“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”六个方面20条具体标准，清晰提出创的目标、评的方向。制定创建工作指引，推动“六好”党支部创建工作与日常老干部工作业务互融互促。加强统筹协调，不定期召开专题会议研究创建具体工作，及时跟踪了解创建进展情况，推动解决重点难点问题。

抓培育选树。联合市委组织部、市直机关工委印发《关于进一步加强离退休干部党组织建设工作的通知》，常态化、长效化推动离退休干部党支部建设。举办离退休干部党支部书记、党务工作者培训班，讲解创建要求，让“头雁”们心里有底、心中有数，调动创建工作积极性主动性。加强督促指导，做好宣传发动，引导离退休干部党支部对照创建标准要求，认真查找差距不足，结合实际明确重点方向和工作措施，让支部党员清晰掌握在“六好”创建过程中自己要干什么、应该怎么干，形成创建合力。结合学习贯彻党的二十届三中全会精神、开展党纪学习教育、深化“红霞增辉耀南粤”系列活动、全国离退休干部“双先”推荐等重点工作，对全市各级离退休干部党组织情况开展摸底调研，督促指导市直单位和各镇街单独设置一批离退休干部党支部，推动做好党支部按期换届工作，调整“超大型”离退休干部党支部。联合市委离退休干部工委成员单位，选取工作基础较扎实的离退休干部党支部作为实地考察评审试点，深入了解创建工作中的难点堵点问题，分类列出问题清单、目标清单、改进清单，指导挖掘亮点做法。通过自查自评、组织申报、材料审核、实地考察、综合评估、网上公示等步骤，确定市公安局机关离退休干部第三党支部等10个党支部为2024年度“六好”离退休干部党支部。

抓示范引领。用好激励措施，把“六好”党支部作为离退休干部先进集体和先进个人评先评优表彰对象的重要依据，进一步激发离退休干部党支部及党员争先创优意识。及时宣传推广离退休干部党组织开展创建工作的特色亮点，通过“南方+”“严实莞家”“东莞老干部”微信公众号等媒体开展宣传，推出支部事迹展播，增强社会各界对“六好”党支部的认同感。依托市老党员共享驿站展示“六好”支部创建成效，让“六好”党支部形象“立”起来，为各地各单位加强离退休干部党支部建设提供借鉴。适时组织“六好”党支部书记上讲台作报告、讲心得、说体会，推动“六好”党支部成为引领党建工作的标杆。